Cada funcionário da Meta já fatura US$ 2,5 milhões
Em 2025 a Meta faturou US$ 201 bilhões com 78.865 funcionários no fim do ano: US$ 2,55 milhões por cabeça. Em 2022 eram US$ 1,35 milhão, e em 2012, o ano em que a empresa abriu o capital, US$ 1,10 milhão. De 2022 a 2025 a receita cresceu 72%, e o quadro terminou 2025 com 7,6 mil pessoas a menos do que no fim de 2022, o maior quadro de fim de ano da série.
Durante seis anos, de 2016 a 2021, a conta não saiu do lugar: ficou entre US$ 1,47 e US$ 1,64 milhão por funcionário. A Meta contratava no mesmo ritmo em que vendia anúncio. Entre o fim de 2016 e o fim de 2021 o quadro foi de 17,0 mil para 72,0 mil pessoas, 4,2 vezes, e a receita de US$ 27,6 bilhões para US$ 117,9 bilhões, 4,3 vezes.
A curva vira em 2022. A receita caiu 1%, de US$ 117,9 bilhões para US$ 116,6 bilhões, a primeira queda anual desde a abertura de capital, e o quadro ainda cresceu 20%, para 86.482 pessoas. Em novembro a Meta anunciou a demissão de cerca de 11 mil funcionários e, em fevereiro de 2023, Mark Zuckerberg chamou o ano de "ano da eficiência". Em março de 2023 a empresa anunciou três rodadas de demissão, de cerca de 10 mil pessoas no total, notificadas entre março e maio. No fim de 2023 o quadro era de 67.317 pessoas, 22% menor que um ano antes, e a receita já tinha voltado a subir: 16%.
O ponto de 2022 pede leitura com cuidado. O release de resultados da Meta diz que o quadro de 31 de dezembro de 2022 ainda incluía a maior parte dos cerca de 11 mil demitidos em novembro, que só saíram da contagem até o fim do primeiro trimestre de 2023. Tirando os 11 mil por inteiro, a receita por funcionário de 2022 seria de US$ 1,54 milhão, e os US$ 2,55 milhões de 2025 ainda ficariam 65% acima.
Depois do corte o quadro voltou a crescer: 10% em 2024 e 6% em 2025, 11,5 mil pessoas a mais em dois anos. A receita cresceu 22% nos dois anos, e por isso a conta continuou subindo, de US$ 2,00 milhões em 2023 para US$ 2,22 milhões e US$ 2,55 milhões. O quadro cresce, mas a receita cresce mais rápido.
A nota de segmentos do 10-K de 2025 mostra o outro lado da conta. A remuneração de pessoal (salário, ações, bônus e benefícios) foi de US$ 37,8 bilhões em 2023 para US$ 50,7 bilhões em 2025, 34% a mais, contra 49% a mais na receita: de 28% para 25% do faturamento. No mesmo período o capex da Meta, que inclui os pagamentos de arrendamentos financeiros, foi de US$ 28,1 bilhões para US$ 72,2 bilhões, 2,6 vezes. O aumento da folha foi de US$ 12,9 bilhões e o do capex, de US$ 44,1 bilhões. É a conta de uma empresa só, e o gráfico não diz se o resto do setor faz o mesmo.
O corte não foi um evento único. Em maio de 2026 a Meta fez outra redução, que atingiu cerca de 8 mil pessoas e custou US$ 1,18 bilhão em indenizações no segundo trimestre. O quadro de 30 de junho, 75.472 pessoas e 1% abaixo do de um ano antes, ainda inclui essas pessoas: segundo o release, a maioria deixa de constar até o fim do terceiro trimestre. É o mesmo efeito de 2022, e quando ele se desfizer a receita por funcionário sobe sem que a receita precise mexer. O quadro de 30 de setembro sai no release do terceiro trimestre de 2026, e o do exercício, no do quarto.
US$ 2,55 milhões de receita por funcionário em 2025, contra US$ 1,35 milhão em 2022: a receita está 72% acima e o quadro, 9% abaixo.
Cada funcionário da Meta já fatura US$ 2,5 milhões
Receita anual ÷ quadro em 31/dez (US$ mil por funcionário), 2012 a 2025 (n = 14)
Ressalva de método. "Funcionários" é o quadro que a Meta reporta em 31 de dezembro ("employees" no 10-K, "Headcount" nos releases), sem terceirizados: os 10-K citam contratados e fornecedores à parte e não os somam. A pauta dizia "em tempo integral", expressão que os documentos não usam, e ela saiu. O denominador é o quadro no último dia do ano, não a média: com a média do quadro do início e do fim de cada ano, 2022 vai a US$ 1,47 milhão, 2023 a US$ 1,75 milhão (contra 2,00) e 2025 a US$ 2,63 milhões; a distância entre 2022 e 2025 seria de 79% em vez de 89%, e a história é a mesma. O quadro de 31/12/2022 incluía a maior parte dos cerca de 11 mil demitidos em novembro, que a empresa só tirou da contagem até o fim do primeiro trimestre de 2023, e o de 30/06/2026 inclui cerca de 8 mil da redução de maio de 2026, o que a pauta só dizia do segundo caso. A Meta não informa quantos dos 11 mil ainda constavam em 31/12/2022 ("a substantial majority"); tirar os 11 mil por inteiro é o limite do ajuste, e US$ 1,54 milhão é o teto de 2022 nessa conta, não uma estimativa. A receita é nominal, em dólar: descontado o CPI-U americano (+15,5% de dezembro de 2016 a dezembro de 2021), a receita por funcionário de 2021 está 12% abaixo da de 2016 em termos reais. "Primeira queda anual" vale para a série de receita de 2010 a 2025 que o EDGAR dá; o gráfico começa em 2012, ano do primeiro 10-K. A remuneração de pessoal inclui salário, ações, bônus e benefícios e só tem série de 2023 a 2025, a partir da nota de segmentos do 10-K de 2025; por isso o texto compara a folha e o capex de 2023 com os de 2025, e não de 2022. O capex da Meta inclui o principal dos arrendamentos financeiros e não é só data center. Correções à pauta: ela dizia que o ano da eficiência teve "duas rodadas de demissão", mas o 10-K de 2023 fala em três rodadas de cerca de 10 mil pessoas, depois das 11 mil de novembro de 2022; chamava 86.482 de "pico", e é o maior quadro de fim de ano, porque no 3º tri de 2022 o quadro chegou a 87.314; dizia que a receita "não precisou da gente de volta", mas o quadro cresceu 10% em 2024 e 6% em 2025; dizia que a Meta "gasta cada vez mais em data center e cada vez menos, em proporção, em gente", e o 10-K de 2025 mostra a folha subindo de US$ 37,8 para US$ 50,7 bilhões e o capex caindo em 2023 antes de subir, com a folha estável em 25% da receita de 2024 para 2025 (25,1% e 25,2%) e abaixo dos 28% de 2023; e generalizava para "as grandes de tecnologia" um recado que a série de uma empresa só não sustenta, o que saiu. O gráfico marca um ponto só, 2022; o platô de 2016 a 2021 e os cortes de 2023 e de 2026 estão no texto.
Acesso em 13 de out. de 2026 · licença aberta
https://www.sec.gov/cgi-bin/browse-edgar?action=getcompany&CIK=0001326801&type=10-K